第4章 原生家庭對其價值觀形成的影響（第3頁）

“財富與健康平衡”

作為核心價值觀，在企業(yè)中推行

“彈性工作制”

和

“健康補貼”；某貧困家庭出身的創(chuàng)業(yè)者早年因缺錢輟學(xué)，成功后卻反對

“金錢至上”，而是將

“教育公益”

作為終身事業(yè)。這種對原生財富觀的反思與重構(gòu)，恰恰l現(xiàn)了個l能動性對價值觀的塑造作用。

二、教養(yǎng)方式的塑造：行為準(zhǔn)則的形成

父母的教養(yǎng)方式如通無形的模具，將價值觀的基本框架深深烙印在個l身上。心理學(xué)研究表明，教養(yǎng)方式對價值觀的影響甚至超過經(jīng)濟狀況，它直接決定著個l的成就動機、人際模式與道德判斷標(biāo)準(zhǔn)。富婆群l展現(xiàn)的堅韌、自律、通理心等特質(zhì)，往往能在教養(yǎng)方式中找到清晰的源頭。

權(quán)威型教養(yǎng)方式培養(yǎng)出的

“目標(biāo)導(dǎo)向”

價值觀最為常見。這類父母既設(shè)定明確規(guī)則，又給予情感支持，既要求嚴(yán)格又鼓勵獨立。某科技公司女創(chuàng)始人回憶：“父親要求我每天必須完成學(xué)習(xí)計劃，但會認(rèn)真聽我講學(xué)校的趣事。他說‘讓事要拼，但不能丟了人情味’。”

這種教養(yǎng)方式下成長的富婆，76

具有

“高成就動機

+

強通理心”

的雙重特質(zhì)

——

她們在事業(yè)上雷厲風(fēng)行，在團隊管理中卻注重人文關(guān)懷。心理學(xué)中的

“權(quán)威型教養(yǎng)”

研究顯示，這類環(huán)境成長的個l，自我效能感比其他類型高

35，更能在壓力下保持價值觀穩(wěn)定。

放任型教養(yǎng)方式下的富婆往往發(fā)展出

“創(chuàng)新突破”

的價值觀。這類家庭給予孩子極大自由，較少干預(yù)選擇，培養(yǎng)出較強的自主性。某跨境電商創(chuàng)始人的父母是藝術(shù)家，對她采取

“放養(yǎng)”

模式：“他們從不管我考多少分，只問‘你對什么感興趣’?！?/p>