第22章（第2頁）

“還有一件事。”財金白低頭翻看平板，道：“給這個攝影團隊發(fā)送消息，我要見他們?！?/p>

“財總好?！?/p>

“財總好！”

“財總……”

金白娛樂公司開始步入正軌，公司里的人員明顯多了起來，這里有絕大一部分是由財金白親自‘面試’的——親自看一眼，觀測財氣，選取有利于公司發(fā)展的人員，不拘年齡更不拘性別，他只看合不合適。

年齡四十歲往上的都有，更有因為生病休養(yǎng)而丟掉工作的……

金白娛樂公司趁著熱度在網(wǎng)上發(fā)布了招聘信息，其中年齡一欄就限制寬泛，常見的三十五歲以下直接改到了五十歲以下，這讓許多人都看到了機會，抱著試一試的態(tài)度來到這里，結果是驚喜的。

公司私人的小群里——

【年輕人當總裁就是不一樣啊，新思想新思潮，再一次感謝財總能夠給我這個機會?！窟@是來自正好四十歲的新任主管發(fā)言，平常不茍言笑，卻能在小群里真心拍起馬屁。

【我也是，很感謝財總?！窟@是剛生完孩子的家庭主婦，為生下寶寶辭職在家，可當她再次找工作時卻屢屢碰壁，哪怕她的履歷再優(yōu)秀，人家一聽她剛生完孩子也不要。

她差點為此患上焦慮癥失眠癥，整晚睡不著覺，幸好她最終遇見了金白娛樂公司。

【工作了這些天，還是有點難以置信，居然真的工作做完就可以走了，不強制加班但讓強制到點下班哈哈，當時源助理說這句話的時候，我還以為又是一句漂亮的場面話，結果公司到點就關燈走人，不浪費一分一秒，源助理還一馬當先，說想要加班得打報告，之后才好算加班費哈哈，你要在公司里加班不僅單獨給你留燈，還有夜宵補貼，從來沒有見過這么有人性的公司！】

【給加班費和夜宵補貼我也驚了，這兩點有幾個公司能做到，夜宵補貼更是聞所未聞，都說‘不強制加班’，‘自愿留下’，‘工作做完就可以走’，但我在之前的公司里，明明都已經(jīng)干完活，到點走人，結果

宣寒楓等人忐忑不安地待在會客室里，他們是一個攝影團隊的，包括他在內(nèi)一共是五人，宣寒楓是隊長，但在來金白集團的大樓前，他們這個攝影團隊已經(jīng)快要瀕臨解散了。

不是團員相處不好有諸多矛盾，而是他們沒資金沒設備再支撐起團隊拍攝的運作。

宣寒楓作為隊長，性格好，能力也不俗，團隊里的四個人也各有各的本事。

原本，他們團隊里是不止他們五人的，但最后卻只剩下他們五個。"