看著漫天星光,江池忽然覺得,黑夜也不是完全伸手不見五指的。
接下來的一周,江池將自己的思想傳達(dá)給了公司內(nèi)部的大部分員工。
按照江池的說法,公司需要擴(kuò)大業(yè)務(wù),所以會(huì)再?gòu)耐獠空腥诉M(jìn)來。如果有大公司背景,更好。
詭異的是,招人的范圍不僅僅是普通業(yè)務(wù),連行政后勤、內(nèi)務(wù)等部門,也是照樣宣傳有需求。
與此同時(shí),江池將這些日子與許氏集團(tuán)、其他醫(yī)藥企業(yè)合作完成的訂單,進(jìn)行內(nèi)部獎(jiǎng)金分配,甚至還提高了分配比例。
如此,江池公司的員工因?yàn)橛唵文玫绞值氖杖胩岣吡恕?/p>
大部分公司都要求員工對(duì)收入進(jìn)行保密,但現(xiàn)在的江池卻不這么要求。
他希望員工對(duì)外宣傳,宣傳公司的好待遇,宣傳公司的招人需要,尤其當(dāng)對(duì)方是顧氏集團(tuán)的人。
當(dāng)然,江池還沒有天真到認(rèn)為自己這樣的小公司,真的可以將顧氏集團(tuán)的人挖過來。
但在顧氏集團(tuán)偽裝清潔工的經(jīng)歷,已經(jīng)讓他看到了顧氏集團(tuán)的重要癥結(jié)之一——過度壓榨員工。
他相信,自己的舉動(dòng)會(huì)來到好結(jié)果。
至于顧氏集團(tuán)能夠真如新聞一樣,收購(gòu)許氏集團(tuán)的部分股權(quán),那就是未知數(shù)了。
事情的發(fā)展并沒有想象中那么順利。
江池以為,自己有意為之,必然能夠有顧氏集團(tuán)的人來咨詢。
只要能夠動(dòng)搖部分人的想法,讓他們產(chǎn)生“不患寡而患不均”的思想,就有機(jī)會(huì)揭發(fā)顧遠(yuǎn)的殘忍壓榨。
哪怕只是冰山一角,也足夠讓許念薇和顧遠(yuǎn)的合作暫停甚至終止。
畢竟許念薇的公司已經(jīng)上市,需要經(jīng)過社會(huì)責(zé)任等相應(yīng)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià),顧氏集團(tuán)的加入,若是名聲太差,必然難以獲得其他股東的支持。
然而一周過去,他收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量有限,和他設(shè)想的完全不一樣。
江池一路愁思,開車回家的時(shí)候都差點(diǎn)分神撞到人。
好在他眼疾手快,直接猛打方向盤,避免了一場(chǎng)悲劇的發(fā)生。