江池總算領(lǐng)教了,什么叫“企業(yè)文化”。
繁重的勞動,超長工作時間,時不時地貶低
因為是新人,所以最困難麻煩的活都被交給他,他只能假裝毫無怨言。
沒有這樣極品的工作環(huán)境,人員流動性也不會高,他甚至沒有混進來的機會。
但如何才能接近顧遠的辦公室呢?
江池怎么都沒想到,更加合適的機會,在他潛入的第二天就送上門來。
“你去!”
主管將門卡塞到江池手中。
江池牢記自己的人設(shè),說話裝作唯唯諾諾。
“這這個是”
“這個是門禁卡!專門用于顧總辦公室的!”
這一瞬間,江池愣在原地。
他甚至懷疑這是陷阱。
只是看著主管的表情,他又覺得可能性不大。
就算只接觸了一天,他也摸清楚對方的驕傲自負了。
以對方的能力,應(yīng)該無法擁有如此行云流水的“演技”。
但為什么自己想要什么,東西就如此幸運地送到自己身邊呢?
江池裝作無可奈何地接受打掃任務(wù),等主管走后,旁邊來了一個月的清潔工張姨,這才湊過來好心提醒。
“江大叔,你也是夠倒霉的?!?/p>
江池不明所以:“只是打掃辦公室,沒這么難吧?”
“你可不知道咱們這位大老板,有多挑剔,動不動就嫌棄我們做得不好,打掃他的辦公室,十有八
九會因此扣工資!”