第42章（第1頁(yè)）

顧南舟的發(fā)言相當(dāng)嚴(yán)肅，肯定會(huì)引起一些部門(mén)的不滿(mǎn)。

只不過(guò)顧南舟的管理作風(fēng)強(qiáng)硬，誰(shuí)也不敢表現(xiàn)出來(lái)罷了。

這些人不敢對(duì)顧南舟的決定有所質(zhì)疑，卻難保不給我出難題。

曾經(jīng)的手下敗將，有三位在技術(shù)部，也是張倩前來(lái)散布謠言時(shí)，應(yīng)和最歡快的三位。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不能同心協(xié)力，肯定會(huì)出大問(wèn)題的。

關(guān)系到百姓民生的大事，要做，就必須做到最好！

不允許被任何人或事所影響。

會(huì)議結(jié)束后，我去找了顧南舟，說(shuō)明我想要成立單項(xiàng)小組的想法，成員由我自行挑選。

進(jìn)入公司五年，只挑選團(tuán)隊(duì)一部分成員成立專(zhuān)項(xiàng)小組的事情，從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)。

這相當(dāng)于對(duì)職場(chǎng)規(guī)則的一次變法。

實(shí)行起來(lái)，會(huì)非常的難。

這不只是表面看著的搞內(nèi)部小團(tuán)體分化，還會(huì)影響到?jīng)]有被選中的員工的情緒，產(chǎn)生不滿(mǎn)

，從而影響團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不利于以后的工作開(kāi)展。

但是，我會(huì)堅(jiān)持成立專(zhuān)項(xiàng)小組。

人品有瑕疵的人，不配做國(guó)家科研。

本以為顧南舟不會(huì)輕易答應(yīng)，或者干脆否決，為此我準(zhǔn)備了充分的理由。

結(jié)果他什么也沒(méi)有問(wèn)，直接拍板，“可以，就按你說(shuō)的辦。哪天動(dòng)作，聯(lián)系萊恩坐鎮(zhèn)。”

我感動(dòng)的吸吸鼻子，問(wèn)他，“老板，你就那么信任我，不怕我搞砸技術(shù)部嗎？”