"出乎所有人的預(yù)料,在股東大會(huì)上,何氏集團(tuán)的創(chuàng)始人何亞軍沒有露面。
這讓有資格與會(huì)的股東以及一眾高層管理人士都議論紛紛。
尤其是集團(tuán)總裁何新那陰云密布的臉色,一切都昭示著今天的會(huì)議將不再和和美美。
如眾人所料,會(huì)議的進(jìn)程,從一開始,就向著對(duì)何新不利的方向進(jìn)行著。
首先是年終報(bào)告,集團(tuán)發(fā)展出現(xiàn)問題,人事工作混亂異常,盈利能力下降,前景不明,這一切矛頭都指向總裁何新。
緊接著便是幾個(gè)小股東宣布撤資退出何氏集團(tuán),而他們手中的股份被周方源出資購(gòu)買下來(lái)。
最后,由周方源帶頭,領(lǐng)著剩下的股東以及高層管理,開始對(duì)何新任職一年的成績(jī)進(jìn)行考核。
而答案,毋庸置疑,不合格!
沒有太多說的,這些東西,大家都已經(jīng)心知肚明。
如果說股東們對(duì)于何新到底是怎么工作的,還不太了解,那他們分到手上的錢沒有想象中的多,就很清楚,何新去年提出的“開源節(jié)流”是真的失敗了。
或許說“節(jié)流”這一塊兒,他的確做到了。
許多不重要崗位上的人員被他辭退,節(jié)省下大部分資金,保證了這一年何氏集團(tuán)沒有虧本。
但是在“開源”這一塊兒上,他徹徹底底的失敗了。
整整一年,何氏集團(tuán)沒有再增加一個(gè)分廠!
何新提出的幾個(gè)新盈利點(diǎn),也收效甚微。
甚至在一些配件廠商那邊,都引起了不滿,發(fā)通告來(lái)說,禁止何氏修車廠單方面提高價(jià)格,造成銷量下滑。
從何新做完年終報(bào)告結(jié)束后,他就坐在椅子上,低垂著眼眸,雙手緊握拳頭。
他很清楚,既然對(duì)自己任職總裁的考核宣布了不合格,那么接下來(lái),就將開始新一輪總裁之位的挑選。
要么是從外界聘請(qǐng)一位經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)經(jīng)理人,要么,就是如去年一般,內(nèi)部選拔!
雖說是兩個(gè)選擇,但實(shí)際上,對(duì)于蜷縮一地的何氏集團(tuán)來(lái)說,很難從外界找到優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,集團(tuán)只能內(nèi)部選拔。
至于人選
何新看向?qū)γ婺莻€(gè)安靜如初,不言不語(yǔ)卻透露著強(qiáng)大自信的女人,神色有些復(fù)雜。
“陸董,何董事長(zhǎng)今天沒到,你是第二大股東,也是公司最初的創(chuàng)始人之一。要不就由你來(lái)主持新總裁的選拔活動(dòng)吧!”
周方源笑瞇瞇的看向從一開始進(jìn)來(lái)就安靜無(wú)比的陸恒,搓了搓手,有些激動(dòng)。
陸恒咧了咧嘴角,環(huán)顧四周,露出個(gè)意味深長(zhǎng)的笑容。
“老何沒到,出乎我的預(yù)料。不過既然我來(lái)了,那集團(tuán)總得挑個(gè)新的負(fù)責(zé)人出來(lái)。在座的諸位股東,以及王總、劉總,你們把各自屬意的總裁候選人說出來(lái),我們商討商討,投票決定即可?!?/p>
被陸恒叫到的王總、劉總二人似是沒反應(yīng)過來(lái),這會(huì)議進(jìn)展居然這么快。
他們二人和其他出資入股的股東不同,他們?cè)径几髯該碛幸粌杉移囆蘩韽S,后來(lái)在發(fā)展過程中,被何氏集團(tuán)收購(gòu)?fù)滩ⅰ?/p>