"總裁辦公室中,陸恒坐在沙發(fā)上安靜的喝著茶,視線偶爾掃過正在低頭細看文件的趙京。
他知道,那份文件是有關貓小樂的人事履歷。
貓小樂上任貴陽恒成奇瑞4s店的總經(jīng)理有半個月的時間了,具體的成效還沒看出來,不過在她上任之后,倒是大刀闊斧的做了幾個活動企劃,向總部這邊申請了不少的資金。
鑒于她的動作頻繁,趙京自然會投以更多的關注。
貓小樂的履歷很長也很短,以趙京的速度,很快的就看完了。
從踏出大學校園的第一天起,這個年輕的女人就一直在恒成集團旗下的子公司任職。
從普通的奇瑞汽車銷售顧問做起,成為銷售冠軍,然后一躍成為現(xiàn)代4s店的銷售經(jīng)理,并且?guī)ьI新開的現(xiàn)代汽車4s店成為全國業(yè)績第一的存在。
因為工作繁忙,導致累倒在工作崗位上,于去年年底辭掉銷售經(jīng)理的職位。
今年開年,就從銷售崗位上跨界成為售后部的部長,花了半年的時間,構(gòu)建起了一家4s店的售后部,業(yè)績不算突出,但勝在平穩(wěn)。
然后,在半個月前,恒成集團唯一董事陸恒,親自提拔她成為貴陽恒成奇瑞4s店的總經(jīng)理。
綜合起來看,這個履歷很普通,也很令人驚奇。
普通是因為大部分4s店總經(jīng)理都有這種雷同的履歷,譬如現(xiàn)任恒成集團的營運長趙根,幾乎就是這么起來的。
驚奇卻是在這個時間跨度上,只用了兩年不到的時間。
與趙根相比,貓小樂這簡直就是火箭般的上升速度了,也怪不得一直以來貓小樂所在的工作環(huán)境,就有她和陸恒的謠言流傳。
趙京放下文件,不動聲色的看了一眼怡然自得喝茶的陸恒。
“陸董,你很看好貓小樂?”
陸恒微笑,“我?guī)С鰜淼娜?,自然看好,怎么?難道你不看好嗎?”
趙京一滯,隨后輕輕搖頭,“不是看好不看好,而是她最近動作挺多的,一口氣遞交了好幾個企劃方案上來,有些東西,甚至需要我來動用權(quán)限批準,我只是擔心這會不利于她平穩(wěn)接手4s店。”
陸恒笑了。
放下茶杯,陸恒雙手抱頭,愜意的躺在沙發(fā)上,笑著說道:“對于一個僵化的機制來說,頻繁的動作有利于調(diào)動員工的積極性,這一點,尤其在銷售行業(yè)頗為重要。何況,那些企劃方案你也看了,你覺得怎么樣?”
趙京啞然,不得不說,貓小樂那些一看就出自她個人之手的方案,完美的針對了貴陽恒成奇瑞面對的困境,可以快速打破僵局。
如果從亂中取勝這個方面來想,忙碌的工作,更容易讓人接受新的領導者。
這一點自古以來都是這個道理,新官上任三把火,不僅僅局限于對人上,在新的事上,也可以得到完美的體現(xiàn)。
見趙京不說話后,陸恒也收起了自己那玩世不恭的模樣,變得一臉認真。