第六百六十章 恒成集團的第一次會議（第1頁）

"隨著時間漸漸過去，恒成集團的員工也紛紛到齊，來的大多都是管理層。

集團總部這邊以趙京為首，在其下是最重要的財務部總監(jiān)田小冰，隨即便是人事部部長蘇仁豪。

市場部、統(tǒng)計部、行政部、營銷部、投資部

這些部門的主事人，除了田小冰這個是跟著陸恒一起拼搏到現(xiàn)在的老人之外，其他人幾乎全都是林海的獵頭公司給陸恒尋找來的高級管理人才。

這些人也是經過陸恒認真面試篩選過后留下來的，有著嚴格的試用期，如果試用期能力不行，或者不適合這個工作崗位，就會被辭退。

可以說，恒成集團的架子將由他們搭建起來。

而在集團公司總部的人選之后就是來自各個子公司的高層人物了。

九龍恒成現(xiàn)代的總經理趙根、蒼首恒成奇瑞展渝師、貴陽奇瑞子公司總經理陳德豪、貴陽豐田4s店總經理柳平。

以及廖帆、齊白熊這兩人。

相對來說，廖帆、齊白熊二人在這群人中職位最低，但今天的高層聚會，他們二人卻是必須參加。

原因無他，是趙京在認真考察過恒成現(xiàn)在各大子公司的情況后，特的提出來的要求。

會議開始前，認識的人相互打招呼，彼此寒暄。

不認識的人，在努力認識其他人，大部分人年級都不算小，如果這個工作做得順心，很有可能就是一輩子的事了。

既然如此，肯定要和陪他們工作一輩子的人打好關系。

陸恒從辦公室出來，走進會議室的時候，遇到的就是這么一副景象。

人頭攢動，聊天氣氛熱烈，一副熱熱鬧鬧的樣子。

可能那些見慣森嚴大企業(yè)氣氛的人對此不喜，但陸恒還好，他覺得集團剛剛成立，大家和和氣氣的有利于發(fā)生化學反應，只要以后工作上兢兢業(yè)業(yè)即可。

就在陸恒進來之后，熱烈的聊天氣氛也就到此為止了，各自找到自己的位置，安靜坐下來。

為了這場會議，董事長秘書白依靜還是做足了功夫的。

根據(jù)每個人的職位，在相應的會議桌上放了個小牌子，方便大家落座。

后續(xù)添加的兩人、廖帆、齊白熊也有屬于他們的位置，只是在偏后的區(qū)域。

背后是高達二十七層的高空，面前是人才濟濟的會議室，陸恒不由躊躇滿志。

笑呵呵的看著眾人，清了清嗓子，開始今天的一次講話。

“在座各位，都是我恒誠集團成立以來第一批肱骨之臣，以后集團的發(fā)展也少不了各位的大力支持。在此，我也會給大家承諾，只要你們?yōu)楹愠砂l(fā)展做出貢獻，我必然不會虧待大家，該有的待遇絕對不會少。”

掌聲響了起來，不整齊，但足夠熱烈。

眾人都拿著熱切的目光看著陸恒，尤其是原來恒成一系的人物。

趙根還好，展渝師卻是心中激動無比。

原本從英菲尼迪跳槽到恒成奇瑞，為的只是有一個進身之階，等有了足夠資歷后就準備跳槽離開恒成。

但他沒想到，短短一年間，恒成的規(guī)模就發(fā)生了如此大的改變。

一個以汽車連鎖銷售為主的大型企業(yè)就這樣成立了。

可以想象，在未來恒成集團會有多么輝煌的前景。