第五百九十二章 班主任的關(guān)心(第三更)（第1頁）

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展渝師下意識往門外看了一眼，才想起了齊白熊這個(gè)人選。

說真的，從展渝師來到恒成的第一個(gè)月開始，他就有意提拔齊白熊了。

不管是為了培植自己的親信，還是拉攏人心鞏固地位，他都看好齊白熊，無他，齊白熊的個(gè)人銷售能力實(shí)在進(jìn)步太快了。

或許他并不是恒成最顯眼的一個(gè)人，一開始誰都不會注意到他，剛剛加入的時(shí)候他這個(gè)大學(xué)生甚至還沒有王雪表現(xiàn)得活躍。

但了解了恒成前半年的銷售數(shù)據(jù)后，展渝師就發(fā)現(xiàn)了齊白熊的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)。

學(xué)習(xí)能力太強(qiáng)，為人踏實(shí)，進(jìn)步速度堪稱恒成第一。

王國強(qiáng)的銷售能力早已經(jīng)磨練到了極致，廖帆、貓小樂等人也是從一開始就展露頭角。

唯有齊白熊是從低數(shù)據(jù)一步步爬上來的，他現(xiàn)在的銷量穩(wěn)居恒成第一，甚至蟬聯(lián)了幾個(gè)月的銷售冠軍，眾人卻無法對此感到任何震驚。

大家都習(xí)慣了，并且不會擔(dān)心他的地位會不會被別人撼動(dòng)。

就像一棟大廈，從堅(jiān)固的地基打起，不會有人擔(dān)心大廈會在摩天高樓時(shí)倒塌。

如果從管理方面來說，展渝師也相信齊白熊能飛快上手。

那么恐怖的學(xué)習(xí)能力可不是擺著玩的，何況他一路跟著陸恒、趙根、李振敏這些銷售經(jīng)理學(xué)過來，沒有吃過豬肉也見過了豬跑，只要給他機(jī)會，他肯定能給與眾人一個(gè)驚喜。

有些時(shí)候，展渝師也會感慨一下陸恒的識人之明。

他當(dāng)初草創(chuàng)恒成時(shí)，建立的那個(gè)班底，到現(xiàn)在，僅僅過去一年，都走上了各個(gè)重要崗位，幾乎沒有任何遺漏。

就連蒙沙那個(gè)被陸恒隨意挑進(jìn)恒成的應(yīng)屆生，到現(xiàn)在聽說也是恒成現(xiàn)代那邊的銷售冠軍。

所以，展渝師毫不擔(dān)心齊白熊的適應(yīng)能力。

只是

展渝師為難的看著陸恒，“陸總，小齊他怕是不會同意吧！上次你也看見了，我設(shè)立的展廳主管一職，心目中理想人選就是他，可不知道他哪根筋軸住了，死活不答應(yīng)。這次還是分派到遠(yuǎn)川那邊去，他會同意嗎？”

聽到這個(gè)問題，陸恒卻是輕笑著擺擺手。

“相信我，這次他不會拒絕了，相比展廳主管這個(gè)職位，銷售經(jīng)理更具有誘惑力。當(dāng)然，他也不是因?yàn)槁毼淮笮≡蚓芙^上次你的好意，只是有些私人原因我不方便給你說明。我只能說，你認(rèn)真找他談一下，特別是待遇方面，他會同意的。”

展渝師眼睛一亮，如果齊白熊同意的話，對他來說可就非常舒服了。

分店最重要的職位交給自己手下的人，對于他的遠(yuǎn)程調(diào)度可是很有利的。

“待遇方面，陸總有建議嗎？”

“你做主就好，只是有點(diǎn)我給你提下建議。既然分店是以銷售為主，那你跟他提的時(shí)候盡量也多提一下提成。譬如每臺車他這個(gè)經(jīng)理有多少提成，突破某個(gè)臨界點(diǎn)，又會有多少增加，如果完成了一個(gè)很大的目標(biāo)，年終獎(jiǎng)勵(lì)又能拿到多少之內(nèi)的話?？傊?，據(jù)我了解，他缺錢，所以才會死死抓住來錢快的銷售顧問不放，如果你能給出更好的待遇，他不會拒絕的。”

展渝師連連點(diǎn)頭，這跟招聘人才一樣，用待遇說話。

事情談完之后，展渝師才發(fā)現(xiàn)剛才談話似乎有點(diǎn)不對。

他不解的看著陸恒，納悶道：“陸總，我怎么感覺是我倆求著他來當(dāng)這個(gè)經(jīng)理啊？”

陸恒也是一愣，隨后輕笑，“按照常理，是該這些底層銷售員努力求上進(jìn)。但對于特殊的人才，偶爾放下架子也不是不可以嘛。求才若渴大概就是這個(gè)道理，只要他能給我們足夠的回報(bào)，那么這些都值得?！?/p>

展渝師聳聳肩膀，好像還真是這個(gè)理。