第407章 金貓？（第1頁）

這種沒多少錢，而且一年增幅幅度不高的工資漲幅，對(duì)于大多數(shù)人而言其實(shí)興趣都不大。

可若是對(duì)于剛剛畢業(yè)，但又想要留在平城的大學(xué)生而言，就已經(jīng)算得上不錯(cuò)了。

眼前的大學(xué)生仔仔細(xì)細(xì)翻閱了一下有關(guān)慈善機(jī)構(gòu)的介紹，隨后也小心翼翼的詢問了起來。

“那個(gè)，工資是怎么算的？”

“三千基本工資，每個(gè)月會(huì)有一定的獎(jiǎng)金。”

“五險(xiǎn)一金按照當(dāng)?shù)刈罡邩?biāo)準(zhǔn)繳納，年底的話根據(jù)情況會(huì)發(fā)一定的年終獎(jiǎng)，不低于一個(gè)月薪資”

“另外就是每年會(huì)提升百分之十到百分之三十的工資，同樣是根據(jù)去年的表現(xiàn)來定?！?/p>

“節(jié)假日加班的話也是三倍工資，包括周六周日！”

大學(xué)生聽到待遇后，整個(gè)人都朝著后面退后了兩步，目光中帶著難以置信。

“你們是正規(guī)的嗎？”

“不然呢，這不都是勞動(dòng)法要求的嗎？”

慈善組織的第一年十分關(guān)鍵，任何一點(diǎn)不良記錄都有可能導(dǎo)致后面申請(qǐng)開通募捐失敗。

在如今慈善組織名聲敗壞的年代，只有真正保證了自身的干凈才能贏得大多數(shù)人的信任。

“那勞動(dòng)合同？”

“試用期三天，能接受工作就可以簽了。”

很多公司都會(huì)卡著試用期六個(gè)月的極限再去簽勞動(dòng)合同。

其實(shí)本質(zhì)上就是為了少交一些社保。

試用期的本質(zhì)就是想要看看他能不能適應(yīng)這一份工作。

三天的時(shí)間絕對(duì)已經(jīng)足夠了，更何況就那點(diǎn)五險(xiǎn)一金，就算是六個(gè)月又能省下來多少？

但若是能留下來一個(gè)心甘情愿工作的員工，這點(diǎn)付出就完全不值得一提了。

“好，什么時(shí)候能上班？”

唐晚晚看著大學(xué)生眼神中的興奮，嘴角也掛上了笑容。

“現(xiàn)在就可以，咱們那現(xiàn)在還有空著的房間，稍微整理一下就能住進(jìn)去。”

“領(lǐng)養(yǎng)中心每天都會(huì)做飯，吃飯也是跟著一起吃的?！?/p>

員工暫時(shí)雖然只要一個(gè)，平城最大的問題也順手解決掉。

“你是跟我們回去看看工作環(huán)境，還是明天再來？”

“現(xiàn)在去看看吧！”

大學(xué)生顯然對(duì)于自己的第一份工作很是上心，跟著唐晚晚上了車后一路朝著領(lǐng)養(yǎng)中心行駛了過去。