第507章 組織訪談，人選暗流（第1頁）

宣傳口還特地加了一段說明：該圖為市委組織部封測機(jī)制提交資料內(nèi)容之一。

一石激起千層浪。

農(nóng)業(yè)系統(tǒng)那邊沒人吭聲，張偉一邊刷評論一邊氣地捶桌子。

“咱交的是‘責(zé)任歸屬圖’，他們交的是‘彩色宣傳片’？這還比什么？”

李冬生翻開草稿本，沒看手機(jī)：“他們在講‘怎么用’，我們講‘出事后誰管’?！?/p>

“你覺得組織部，是信宣傳口，還是信調(diào)研辦？”

陳默一聽這話，頓了下，小聲說：“但問題是，現(xiàn)在網(wǎng)傳得快，年輕干部也刷公眾號(hào)，你不說點(diǎn)華麗的，人家壓根不翻你稿子。”

李冬生轉(zhuǎn)過頭：“你知道組織系統(tǒng)要什么嗎？”

“他們要的不是圖漂亮，而是可掛可用，可寫進(jìn)制度文書的?！?/p>

“流程掛上墻只是好看，但只要出了事能順著這張圖查下去，查出人來，追到賬，那才叫制度。”

……

下午，王飛召開一個(gè)“小型座談會(huì)”，組織部、宣傳口、農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政局、經(jīng)信口的人都來了。

書記語氣很淡：“三份圖，我都看了。”

“都有亮點(diǎn)，也都不完整?！?/p>

“我不怕圖漏點(diǎn)，我怕圖漏人?！?/p>

他說到這，抬起手指在空中比劃了下：“這張圖，出了問題誰擔(dān)？出了事誰扛？誰出文、誰建模、誰指令下去的，在哪一環(huán)寫的清楚？”

宣傳口那位還想再說點(diǎn)“平臺(tái)邏輯”，書記直接打斷：“別跟我談什么動(dòng)態(tài)清晰流程圖，我要看——封賬機(jī)制，出事后的追責(zé)流程圖?！?/p>

“別只想著跑通，要想著跑崩了誰來背鍋。”

全場沉默。

組織部長清了清嗓子：“書記的意思很明確，這次封測不是比誰好看，是比誰能成為組織培養(yǎng)對象。”

書記點(diǎn)點(diǎn)頭：“對，不是選一個(gè)搞項(xiàng)目的，是選一個(gè)能寫制度的?！?/p>

“搞項(xiàng)目的人多，寫得出制度圖的人少?！?/p>

……

散會(huì)后，組織部出了不一樣，這是在選制度話語權(quán)。”

“咱要不直接請幾個(gè)寫政策報(bào)告的幫寫一份？”

“不?！崩疃巡璞巴屏送?，“寫這種圖，別人可以幫你梳理，但最后還是你自己的簽名?！?/p>

張偉猶豫了下：“你真打算參與合稿？”