第5章 我為啥也要跟著面試？（第4頁）

經(jīng)過前面幾輪的篩選，在場的眾人，無論是從能力還是到學(xué)歷上，都已經(jīng)達(dá)到公司要求的底線，此時面試的，其實(shí)更多是看面試者適不適合公司。

這是委婉點(diǎn)的說法，實(shí)際上，這一輪面試，多少帶點(diǎn)服從性測試的意味。

氣氛刻意被營造的很緊張，忽略面試者自身最自豪的方向。

對面試者獲得的成績不置可否，甚至進(jìn)行否定與批評。

言辭犀利。

這樣的面試套路太常見了，留到最后的都是有能力的賤骨頭，或是歷經(jīng)多輪面試，沉沒成本巨大的普通人。

最適合做牛馬。

不服從管教的刺頭基本在這一步就會自己滾蛋。

而如果能夠遇到看穿這一切，冷靜應(yīng)對，保持情緒，并且合理拒絕一些故意為之的不合理安排，或是給出其他更優(yōu)解決方案的人

那公司可能更高興，因?yàn)檫@是很難替代的人才。

但也可能會被pass。

主要看公司想要的是牛馬還是有能力的人。

隨著面試進(jìn)行。

李燦沒啥表現(xiàn)，林鋒卻眉頭微皺。

愈發(fā)感覺不對勁。

自己是一輪一輪面試過來的，在這等著很正常。

但李燦雖然說不需要面試直接就當(dāng)音樂制作人，這讓人有點(diǎn)不爽，但以他的實(shí)力與作品成績，確實(shí)不至于走一遍這種無意義的形式。

等等！

不太對勁！

林鋒警覺，轉(zhuǎn)過頭便小聲的問起李燦。

“不對啊，燦哥，我是應(yīng)該面試的，你呢？”

面對林鋒的靈魂提問，李燦虎軀一震，眼睛瞪大。

鷹隼般的眸子有種呆b的質(zhì)感，貓頭鷹也是鷹。

“對啊，我來干嘛？！我應(yīng)該是直接報道的?！?/p>

到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題？

李燦虎軀再震，眼眸瞪的更大。

臥槽是那個宋