第九百六十九章 鼓勵（第2頁）

趙京搖了搖頭，沒有謙虛，他做的事情確實多。

北京柚子科技、深圳恒遠科技、浙江恒遠裝飾廠，如今又要加上一個獨立出去的渝都二手車子公司，擔(dān)子越來越多了??！

認真算起來，恒成集團下面的眾多4s店，都只能算分公司，而不是子公司，意思雖然相近，但具有的法律義務(wù)卻完全不同。

像那些4s店，不管前面怎么取名，后面都得加上一個恒成集團分公司。

但子公司不一樣，不管是柚子科技，還是即將獨立出去的渝都二手車，都是不用加后綴的。

柚子科技他們是具有企業(yè)法人資格，依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

他們的債務(wù)，母公司恒成集團也有權(quán)不承擔(dān)。

趙根管理著眾多分公司，但子公司這一塊兒，還是趙京在一手抓。

因為其主營業(yè)務(wù)方向千奇百怪，不像4s店只做新車的售前售后，趙京管理監(jiān)督起來，是非常累的，這對他的職業(yè)素養(yǎng)能力要求特別高。

陸恒也明白這些道理，所以才會將更重的擔(dān)子交給趙京。

給趙京倒了杯水，陸恒笑著在他對面坐下。

“仔細算算，你入職要一年半了吧！”

趙京一邊喝水，一邊默不作聲的點頭。

看著越發(fā)沉穩(wěn)的趙京，那儒雅俊秀的外貌，相比一年前，味道越發(fā)濃厚。

陸恒呵呵一笑：“一年半啊，根據(jù)我們當(dāng)初簽訂的合同，你現(xiàn)在領(lǐng)的薪水應(yīng)該還是年薪一百五十萬吧！”

年薪一百五十萬，對于高級職業(yè)經(jīng)理人而言，著實算不得高。

不過想起他和陸恒簽的合同，趙京沒有任何別的想法。

“一百五十萬的年薪在崇慶這個地方，我還是可以活得很滋潤的。”趙京說道。

陸恒回想了他和趙京簽訂的工作合同，對于趙京現(xiàn)在的表現(xiàn)，倒也不出奇。

原本就是五年工作合同，前兩年年薪是一百五十萬固定不變，第三年會跳到三百萬，第四年才能拿到五百萬以上的年薪。

另一點陸恒給出的條件也很簡單，三年后，如果恒成集團市值翻了十倍，那么趙京自動獲得百分之三的股權(quán)。

如果干滿五年，并將恒成集團做到中國五百強企業(yè)的地步，那趙京還可以用非常低廉的價格，再從陸恒手中購買百分之三的股份。

兩者相加，就是百分之六，對于市值翻了十倍的恒成集團而言，這不得不說會是一筆巨額財富。

而從現(xiàn)在恒成集團成立一年半的發(fā)展情況而言，翻十倍的成就早已經(jīng)達到。

也就是說，不滿三年，趙京就已經(jīng)有資格自動獲得百分之三的股份了。

所以，對于趙京對于年薪較低卻無絲毫不滿的態(tài)度，陸恒也就能理解了。