第一百九十三章 小碎步走路的恒成（三百八十七票加更）（第2頁）

二樓，總經(jīng)理辦公室。

“上次說到待遇問題，現(xiàn)在接著說吧！實習員工跟正式員工的待遇肯定是不同的，他們的基本工資是一千五，而你的基本工資我準備給一千二。你覺得怎么樣？”

一千二，說實話有點低了，對于以前經(jīng)歷過房產(chǎn)銷售和手機銷售的貓小樂來說，這一千二很難讓她動心。

“那實習期會有多長？”

陸恒反問了一下，“你知道你們那些同學出去的實習期是多長么？”

貓小樂微揚起腦袋，看了一下天花板，心里想了一下，然后回答道：“他們實習期一般是三個月到半年不等，因為我們都還沒畢業(yè)，半年左右剛好下半年畢業(yè)，可以進行轉(zhuǎn)正和離職?！?/p>

陸恒點點頭說道：“是這樣的，不過銷售跟所謂的市場營銷還是有點不同的，這個行業(yè)是能在極短時間內(nèi)看出成效的。實習期也就沒有這么長了，所以我給你的實習期是三個月，如果表現(xiàn)好，可以提前轉(zhuǎn)正。至于表現(xiàn)到底怎么樣，會由我們銷售經(jīng)理來打分，他是決定你實習期過后還能否留在公司的人。實習期過后，各種待遇跟正式員工一樣?！?/p>

未畢業(yè)和剛畢業(yè)的大學生基本上都是有點傲氣的，頗有點眼高手低的心態(tài)，貓小樂對于陸恒給的工資有點不滿意，不甘心的問道：“那還有沒有其他什么的福利呢？還有陸總說的表現(xiàn)好，具體是指什么方面？”

“表現(xiàn)好的具體評判標準主要看你平時的積極性，與同事的團結(jié)協(xié)作能力如何，還有對銷售技能的掌握熟練度，因為我們要確保你在轉(zhuǎn)為正式員工的時候能直接參與獨立賣車。至于其他福利，那就是包一頓午餐，說句實話，我們公司伙食不錯的?！?/p>

陸恒的面試沒有講太多大道理，也沒有畫大餅，他是抱著可有可無的心態(tài)來面試貓小樂的。

成了，公司多一個無足輕重的銷售助理，能給正式員工打打下手、跑跑腿。不成，也不過是繼續(xù)維持原樣而已。至于貓小樂的潛能有多大，能為公司創(chuàng)造多少價值，這目前還不在陸恒的考慮之中。

說到底，陸恒對貓小樂的了解不多，不值得他花對齊白熊那樣上門拜訪的力氣來招聘她。

就連陸恒都不知道自己的招聘能不能留下貓小樂，只是出乎他的預(yù)料，貓小樂還是咬著牙應(yīng)了下來。

“陸總，我愿意成為恒成公司的一份子。只是我有一個要求！”

對于貓小樂的要求，陸恒很感興趣，笑著問道：“喔，有什么要求，說出來聽聽。”

“你先前不是說三月初讓我來上班嗎？我想提前一點，就從明天開始如何？”

陸恒保持著笑容搖了搖頭：“算了吧，你明天上班是沒有工資的，而且你什么也不懂?！?/p>

貓小樂咬著嘴唇說道：“陸總我可以不要工資，反正我在家里也是閑著，先來公司感受一下氛圍也好得多吧！而且就我賣手機的經(jīng)驗來說，這過年前才是一年銷售最旺的時候，我們公司還搞了一個規(guī)模這么大的團購會，那氛圍一定是最棒最熱鬧的時候。我相信經(jīng)過這幾天的磨礪，對于以后我適應(yīng)恒成公司的節(jié)奏有很大的好處?！?/p>

陸恒眼皮子往上微微抬起，“不錯，你倒是有心了，那你明天就來吧！待會下去跟大家認識一下，做個自我介紹。這幾天呢，你的工資是沒有的，不過我倒是可以包你一頓午飯?！?/p>

“那就謝謝陸總了?！?/p>

面試完了之后，貓小樂初步就是恒成的人了，至于勞動合同這些那得等她三月份正式入職的時候才簽寫。今天她要做的就是下去認識前輩們，跟大家打好關(guān)系。

不一會兒，開完夕會的趙根上來了，見陸恒還在拿著文件在看。

他好奇的問道：“陸總，你怎么想著招人了？”

陸恒嗯了一聲，隨后揉著額頭站起來伸了個懶腰，最后才說道：“年后大家就輕松了些，正好招個實習員工來培訓一下，要是表現(xiàn)得好，等到五六月份的時候，我們公司不就多了一個實力銷售員。另外，你不覺得我們公司發(fā)展得有些慢嗎？”

趙根疑惑道：“慢嗎？”

陸恒認真的說道：“真的有些慢，只是基礎(chǔ)尚未牢固，我還不敢邁開步子走路，只能小碎步走，等到明年三月份，我們就要飛速前進了，時間不等人啊！”

ps：今天不要我，因為我瞌睡來了！發(fā)紅包請注意節(jié)操，人家是男孩子啊！最后讓我當一天小透明吧，我已經(jīng)厭倦了萬眾矚目的日子，像我這么帥的，往往都活得很累！(未完待續(xù)。）